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FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기

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작성일 23-01-07 21:53

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더욱이 작금의 직장 상황은 사오정, 오륙도니 하여 등골이 서늘하고 자신도 모르게 담배에 손이 가게 하는 말들이 난무하는 시대이다. FUN%20경영을%20통한%20즐겁고%20일하기%20좋은%20직장%20만들기_hwp_01.gif FUN%20경영을%20통한%20즐겁고%20일하기%20좋은%20직장%20만들기_hwp_02.gif FUN%20경영을%20통한%20즐겁고%20일하기%20좋은%20직장%20만들기_hwp_03.gif FUN%20경영을%20통한%20즐겁고%20일하기%20좋은%20직장%20만들기_hwp_04.gif FUN%20경영을%20통한%20즐겁고%20일하기%20좋은%20직장%20만들기_hwp_05.gif
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설명
FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기 방안에 대해서 조사하였습니다.

이러한 상황에서 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기는 시초부터 불가능한 goal(목표) 에 가깝다.

1. 들어가며

2. ‘즐겁고 일하기 좋은 직장’을 만드는 기본 전제

3. 좋은 직장과 업무 수행

4. 좋은 직장과 고용조건

5. 좋은 직장과 인간관계



1. 들어가며

직장이라는 公式 적인 사회, 외적으로는 치열한 무한경쟁의 세계이고 내적으로는 적자생존의 비정함마저 감도는 세계이다.즐겁고일하기좋은직장만들기 , FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기경영경제레포트 ,









FUN 경영을 통한 즐겁고 일하기 좋은 직장 만들기 대안에 대하여 조사하였습니다. 더욱이 경제가 어렵다는 상황에서 생산성 향상이나 이윤 증대와 같이, 가시적이…(투비컨티뉴드 )

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